2042169885

海归就业难,国外学历认证成诱因


 

        在教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书》调查数据显示:从1978年至2013年底,我国各类留学人员累计近306万,但留学回国人员也大幅增加,2013年达到35万人,是本世纪初的近30倍。
 
        然而与急剧增加的留学生人数成反比的是留学生回国后的就业越来越难,企业对留学生也渐渐失去了兴趣,从注重学历到更看重留学生本身的实力。
 
        而国内用人单位之所以越来越不迷信海归光环,与海归质量一代不如一代和近年来频频发生的“洋学历 假文凭”事件无不关系。
 
        根据2014年教育部的留学生回国人数调查显示:2014年我国总计超过36万余人,而2014年教育部仅完成国外学历认证11余万份,还有超过三分之二的回国留学生没有办理国外学历认证。
 
        国外学历认证作为留学生回国后报考公务员,进入事业单位、国家机关、银行、外企,高等教育部报考,各种职业资格证考试的必备条件,已经得到社会的普遍认可,国内80%的用人单位也要求留学生在应聘时出具这份证明材料。
 
        国内的用人单位在聘用海归时,已经不再一味的迷信高学历,而是更注重海归的实际能力,而国外学历认证作为鉴定海归国外学历是否真实合法的一个第三方证明文件,也成为了用人单位在聘用海归时,重点考察文件。
';?>